Nem a külső számít, hanem a belbecs? Az okosság nem szépség kérdése! Persze, ismered ezeket a közhelyeket. Ugyanakkor tény, hogy tanulmányok kimutatták, hogy a vonzó emberek hamarabb jutnak jobb álláshoz és a fizetésük is magasabb, mint a kevésbé vonzó kollégáiké!

Karrier

A vonzó emberek átlagosan 3-4 % -al többet keresnek, mint az átlag alatti megjelenésűek, írja Daniel Hamermesha Texasi Egyetem közgazdaságtan professzora, a BeautyPays: WhyAttractivePeopleAre More Successful című könyvében.

Kutatók tanulmányozták a szépség fogalmát, mint tényezőt a személy sikerére vetítve újra és újra, többféle módon. A „szép” embereknek hajlamosak a munkaadóik magasabb fizetést biztosítani, értékesebb munkavállalónak tartják őket, és keményebb munkaerőt látnak bennük.

Dario Maestripieria Chicagoi Egyetem professzora a szexualitáson keresztül vizsgálta a kérdést.

Karrier vonzerő

Egy házaló ügynöki munkát vizsgált, ahol a munka jellege miatt nagy arányban kellett partnereket felkeresnie az alkalmazottnak.  A jó megjelenésű dolgozók eredményesebbek voltak kiváltképpen a másik nem előtt. Termékeiket és szolgáltatásaikat azért értékesítették sikeresebben, mert a kuncsaftok akár tudat alatt is elhitték, hogy szexuális kapcsolatba léphetnek velük. Maestripieriezt a jelenséget a „kellemes érzés üzletelni a jó megjelenésű eladóval” gondolattal jellemezte. “A jó megjelenésű emberek vonzóbbak, potenciális szexuális partnerként” állítja Maestripieri, és így több ember dönt úgy, hogy kölcsönhatásba lép velük, több időt szeretnének tölteni a közelükben, szívesen beszélgetnek velük, és vásárolnak tőlük. Az eredményességük miatt a munkavállalók is szívesebben alkalmaznak jó megjelenésű dolgozókat az ilyen munkakörökben.

Dolgozzon helyetted a Zsírégetőd! A Munka Ünnepére: 33% OFF a Peak Zsírégetőidre!

Hamermesh, szerint nem csak a szexepil, ami a vonzó emberek sikerének a kulcsa. A vonzó külső olyan kívánatos személyiségjegyekkel társul, ami nagyobb önbizalmat jelent. Ezáltal magabiztosabbak a partnerek és a munkavállalók szemében egyaránt.

A Rice Egyetem kutatói más aspektusból közelítették meg a szépség kérdését a sikerben. Ők kizárólag az arc küllemének hatását vizsgálták egy állásinterjú keretein belül. A tanulmány megállapította, hogy azoknál az embereknél, akiknél az arcon különböző hibák (anyajegyek, hegyek, foltok) voltak láthatók, a kérdezőbiztosok a későbbiekben kevesebb információt tudtak felidézni róluk, ami negatívan befolyásolta az értékelésüket.

Hamermesh professzor azt tanácsolja, hogy először is mindenki legyen tisztában önmagával. Ezért ne keressen olyan lehetőségeket, ahol sikertelenség érheti a külseje miatt.

A fenti tanulmányok számodra is rámutatnak a külső és a kinézet fontosságára világunkban. A „jól kinéző” nem minden esetben jelenti a klasszikus szépséget. Amit te megtehetsz ezen a téren az a megfelelő ruházat választása, fittség és az ápoltság.

A két utóbbi területen sokat javíthatsz a rendszeres edzéssel. Az edzésbe fektetett idő és a táplálékkiegészítőkre költött pénzed mindenképpen megtérül, ha a munkáról legyen is szó.

Gondold végig ezeket, ha munkahelyet keresel, vagy a jelenlegi pozíciódat szeretnéd erősíteni!

Szerinted van kapcsolat a külső és a siker között?

Peak Man – olvasói bejegyzés, Király Róbert

Tudj meg többet arról, hogyan lehetsz még szebb a Google+ oldalunkon!

Vidd bátran, örülünk, hogy adhatunk neked!