“Bízni csak úgy lehet, ha magadban bízol.” – Osho, spirituális tanító
A bizalom az elsődleges mutatója annak, hogy mások pozitívan vagy negatívan értékelnek-e minket. Ennek a bizalomnak a megteremtése, vagy ami talán még fontosabb, a helyreállítása, annak elveszítése után, nagyon munkás dolog.
Spirituálisabban megfogalmazva, a mai világban a BIZALOM az, amire óriási szükségünk van. A feltétlen bizalom egy másik emberben, maga a feltétlen szeretet.
→→☼ Ha nem bízol magadban, semmi másban sem tudsz bízni, és ezzel nagyon megnehezíted az Életed. Tehát az első dolgunk az, hogy ELKEZDJÜNK bízni – de elsősorban ÖNMAGUNKBAN.
A bizalmat nem lehet kifejleszteni, vagy eljátszani. Mint ahogy a szeretet sem lehet. Mindannak, ami az emberi mély minőségünkből következik, magától kell felbukkannia. Azaz a bizalmat, vagy a szeretet, sem a megbízhatóságot nem lehet MEGTANÍTANI.
→→☼ Mit tehetünk tehát, hogy bízni tudjunk, és ezáltal mi is megbízhatóvá válljunk?
El kell távolítani az akadályokat, el kell bontani a gátakat önmagunkban. Ehhez meg kell értenünk a kétkedő és aggályoskodó elménket, és újra és újra önvizsgálatot kell tartanunk, miért kétkedünk még mindig. Ha ez a belső, önismereti munka megvan, MAGÁTÓL felbukkan az önbizalom és a bizalom. Mindig is ott volt. 🙂
→→☼ Mert a kétség, félelmet jelent. Azért nem bízol, mert félsz.
A bizalom vizsgálata során, úgy tűnik felfedeztünk azért néhány olyan kapaszkodót, aminek a mentén elindulhatunk. Egy vezetőkkel történt kutatás során, (John H. Zenger: The new extraordinary leader – könyv) három olyan alap pillért azonosítottak a kutatók, amelyek meghatározták, hogy az emberek mennyire tartották őket megbízhatónak.
A bizalom kialakításának hátterében álló magatartások megértésével, mindenki jobban tudja növelni, a mások által irántuk érzett bizalom szintjét. Íme a három legfontosabb elem:
→→☼ 1. Pozitív kapcsolatok más emberekkel.
A bizalom részben azon múlik, hogy az adott személy milyen mértékben képes pozitív kapcsolatokat kialakítani más emberekkel és csoportokkal. Ezeket a viselkedésformákat azonosították a tudósok, azaz aki így viselkedik megbízható:
– Mások problémáival és aggályaival is törődik.
– Az embereket együttműködésre motíválja.
– Megoldja a konfliktusokat másokkal.
– Őszinte visszajelzéseket ad mindenkinek, hasznos módon.
→→☼ 2. Szakértelemmel és/vagy bölcsességgel rendelkezik (bármilyen területen).
Itt nem csak arról van szó, hogy mennyire tanult az az ember, akit górcső alá veszünk. Osho például az ego helyett, a belső emberi tulajdonságokat és valóságot tudta érthetően szavakba öntenti más emberek számára, és mély bölcsességével segített. Röviden a bölcs emberek, megbízhatóak:
– A döntések meghozatalakor jó ítélőképességet alkalmaznak.
– Mások megbíznak ötleteikben és véleményükben.
– Mások kikérik a véleményüket.
– Tudásuk és szakértelmük jelentősen hozzájárul az emberek életéhez.
– Képes előre látni és gyorsan reagálni.
→→☼ 3. Következetesség. Azt teszi, amit mond.
A bizalom végső és egyik legfontosabb eleme az, hogy azt tegyük, amit mondunk. Az emberek megbíznak azokban, akik:
– Azt teszik, amit mondanak.
– Betartják a kötelezettségeiket és az ígéreteket.
– Követik a kötelezettségvállalásaikat.
– Hajlandóak többet tenni, mint amit muszáj vagy kell.
A három fenti elem, azonban fura mód kombinálódott az emberekben. Arról ne is álmodjunk, hogy az emberek tökéletesen, és minden helyzetben 100%-osan teljesítettek ezekben a bizalmi mutatókban. Az ember esendő. Tehát:
– A vizsgálatokban azt találták, hogy ha az emberünk mindhárom bizalmi faktorban elérte a 60 % vagy afeletti pontszámot, akkor az összesített bizalmi pontszáma a 80 % volt.
– Kiderült, hogy az emberi kapcsolatok kezelése folyásolta be a legjobban a másik 2 mutatót. Azaz ha ez nem megy…..nem tudunk bízni, és nem is tartanak megbízhatónak.
Összeadva mindent, ha gyengén állunk az önmagunkhoz való, vagy emberi, párkapcsolati kötelékeink menedzselésének területén, azaz sok a vitánk, sok a problémánk más emberekkel, vagy gyakran ellenségeket látunk, akkor nem vagyunk megbízhatóak.
→→☼ Aki segítő szándék nélkül, bántóan kötekedik másokkal az együttműködés helyett…. nem megbízható, és nem bízik magában. Előtte még önismereti munka áll. Van ebben valami új? 🙂
→→☼ Felmerülhet a kérdés, hogy egy Peak levélben miért téma a bizalom.
– Először is azért, mert a magyar emberek bizalma nélkül már nem léteznénk. Köszönjük.
– A másik indokom pedig az, hogy az ÖNMAGUNKKAL való kapcsolat minősége az elsődleges akkor, amikor diétázunk, sportolunk, vagy csak létezünk. Ha ez nincs rendben, akkor ahogy fentebb említettem, nagyon megnehezítjük a dolgunkat, még ezeken a területeken is.
Mit tenne most a szeretet? Nehéz helyzetekben segítő kérdés – ebből a könyvből származik. Használd egészséggel!
bizalom és megbízhatóság
bizalom és boldogság
Referenciák:
Osho, Bizalom (könvy): https://hu.wikipedia.org/wiki/Radzsn%C3%ADs_Csandra_Mohan_Dzsain
https://zengerfolkman.com/books/, John H. Zenger, The new extraordinary leader